Разрешение на работу для иностранных граждан в России: Что это такое?  

Разрешение на работу (РнР) – документ, подтверждающий право иностранца легально трудиться в России. 

Требуется для:  
- Граждан визовых стран (при въезде по рабочей визе).  
- Для безвизовых стран
Требования к иностранному сотруднику: 
Действующий паспорт и миграционная карта с отметкой «работа».  

Отсутствие:  
   - Административных выдворений  
   - Серьёзных заболеваний (ВИЧ, туберкулёз, наркозависимость).  
   - Судимостей (неснятых/непогашенных).  

Плюсы разрешения на работу:  
- Длительное пребывание – разрешение выдаётся до 3 лет.  
- Семейные возможности – члены семьи могут проживать в РФ на весь срок действия разрешения на работу.  
- Путь к ВНЖ и гражданству – после 5 лет работы как ВКС (высококвалифицированный специалист) можно подать документы на гражданство.  
- Не нужно сдавать экзамен по русскому языку.  
Фиксированная оплата – однократная госпошлина (без ежемесячных платежей, как у патента).  
- Гибкость – можно работать в трёх регионах (у патента – только один). 
Иностранный гражданин вообще фактически не задействован в оформлении документов. Можно сделать доверенность от организации, которая будет принимать на работу высококвалифицированного специалиста и подавать документы на разрешение на работу доверенному лицу 
- Нет требований к уровню образования иностранного сотрудника

На что следует обратить внимание работодателю:  
- Высокая официальная зарплата – от 83 000 руб. (зависит от региона).  
- Высокие налоги – 43% от зарплаты (НДФЛ + страховые взносы).  

Что происходит при увольнении высококвалифицированного специалиста?  
Работодатель обязан уведомить МВД о расторжении договора, после чего разрешение на работу иностранного гражданина будет аннулировано 

Наша команда юристов поможет вам и вашим сотрудникам в получении данного документа  с минимальными вложениями ваших сил! Работаем официально, по договору как с физическими так и с юридическими лицами